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Communiqué de presse : Lancement de « Foresterie ensemble ; une alliance pour l’inclusivité en milieu de travail »

Pour diffusion immédiate 

Canada, le 19 septembre 2024 — Une nouvelle alliance pour la main-d’œuvre au Canada est fière d’annoncer le lancement de « Foresterie ensemble ; une alliance pour l’inclusivité en milieu de travail ». Cette initiative s’engage à favoriser une inclusion significative dans le secteur forestier pour les employés actuels et futurs, en mettant l’accent sur la promotion de l’équité pour tous. « Foresterie ensemble » vise à réunir les employeurs et partenaires du secteur forestier pour promouvoir un effort unifié en vue de faire du secteur forestier un employeur de choix pour tous. 


Buts et objectifs 

« Foresterie ensemble » est une alliance composée d’entreprises du secteur forestier, d’établissements d’enseignement, d’organismes et d’associations provinciales qui se sont engagés à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion. L’objectif de l’alliance est de créer un environnement où tous les employés — actuels et futurs — se sentent les bienvenus, valorisés et habilités à atteindre leur plein potentiel. En mettant l’accent sur l’équité dans tout le secteur, l’alliance vise à faire des entreprises forestières des « employeurs de choix » pour les peuples autochtones, les minorités visibles, les femmes, les personnes 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap et les nouveaux arrivants au Canada. 


Les efforts de l’alliance comprennent la création d’un réseau d’alliés, l’initiation de dialogues et le partage de meilleures pratiques pour promouvoir l’inclusivité, éliminer les obstacles systémiques et créer des possibilités pour une participation diversifiée dans le secteur. Reconnaissant qu’il n’existe pas de solution unique, « Foresterie ensemble » prône une approche collective d’apprentissage et d’amélioration continus, du conseil d’administration à l’atelier, en passant par le chantier forestier. 


Créer un réseau d’alliés 

L’un des atouts essentiels de « Foresterie ensemble » est son objectif de créer un réseau d’organisations engagées à faire progresser l’inclusivité dans le secteur forestier. En réunissant des représentants de tout le Canada, l’alliance a pour objectif de favoriser un secteur plus équitable grâce à des programmes de mentorat, des formations sur la diversité et des pratiques d’embauche qui éliminent les obstacles. 


Encourager les dialogues 

Face aux défis évolutifs du secteur forestier, assurer la résilience et la prospérité de la main-d’œuvre est essentiel. En adoptant des principes inclusifs, « Foresterie ensemble » s’engage à promouvoir les talents diversifiés, à créer des lieux de travail inclusifs, à établir des partenariats et à sensibiliser le public.

 

Partager les meilleures pratiques et outils 

« Foresterie ensemble » s’engage à favoriser la confiance, la collaboration et la satisfaction au travail en identifiant les obstacles à l’inclusion et en garantissant la sécurité psychologique et culturelle dans le milieu de travail, afin que tous les employés se sentent en sécurité et respectés d’un point de vue culturel. L’alliance partage des informations, telles que des idées pratiques et des initiatives réussies qui traitent de problématiques comme les perceptions historiques, les différences linguistiques et les malentendus culturels.

 

Joignez-vous à nous  

Le secteur forestier et l’ensemble de la communauté sont invités à célébrer le lancement de « Foresterie ensemble ». Ensemble, nous pouvons bâtir un secteur forestier qui reflète la diversité et la force de nos communautés. 

Pour en savoir plus et pour vous impliquer, veuillez consulter le site www.forestrytogether.ca

 

Media contact: 

Travis Joern, Forestry Together Communications Committee 

778-846-3465

 
 
 

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