Notre mission
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La foresterie ensemble vise à réaliser une inclusion significative pour les employés actuels et futurs et se concentre sur l’amélioration de l’équité pour toutes les personnes, y compris les peuples autochtones, les minorités visibles, les femmes, les 2SLGBTQI+, les personnes handicapées et les nouveaux arrivants au Canada.
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Le mandat de la foresterie ensemble est de créer une sécurité culturelle dans le secteur forestier afin de faire du secteur forestier une industrie de choix pour tous.
Objectifs de la foresterie ensemble
La foresterie ensemble vise à:
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Faire progresser l’EDI dans le secteur forestier.
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Promouvoir la compréhension et la sensibilisation à l’EDI au sein de nos organisations et de l’industrie.
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Recueillir et partager les meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.
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Construire un réseau d’organisations unies pour soutenir l’EDI dans le secteur forestier.
Vision
The Forestry Together Alliance is committed to fostering diverse inclusion across the forest sector, with a strong focus on promoting equity for all.
Mission
To unite forest sector employers and partners to champion equity, diversity, and inclusivity by:
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fostering collaboration for collective action;
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sharing best practices and resources; and
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creating spaces for meaningful dialogue to cultivate safe and welcoming workplaces across the sector.
FAQ
Avez-vous des questions sur la foresterie ensemble, sa mission et la manière dont vous pouvez vous impliquer ? Si vous avez des questions supplémentaires ou si vous avez besoin d’informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.
La foresterie ensemble est un groupe de personnes dévouées issues de diverses organisations travaillant d’un océan à l’autre dans le secteur forestier canadien. Ensemble, nous mettons sur pied une initiative visant à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) dans l’ensemble de l’industrie.
Nous nous réunissons pour partager nos histoires et nos meilleures pratiques, pour rassembler des ressources et pour apprendre les uns des autres afin de faire du secteur un environnement accueillant et inclusif pour tous. Tout le monde est invité à rejoindre la foresterie ensemble et l’adhésion est gratuite. Nous croyons sincèrement que nous pouvons faire la différence et que nous la ferons.
La terminologie de l’identité sexuelle et de la diversité culturelle évolue sans cesse. Il est donc important de noter que la terminologie n’est pas exhaustive et que ces définitions sont un point de départ pour comprendre les identités et les problèmes des personnes 2SLGBTQI+. Différentes personnes et communautés 2SLGBTQI+ peuvent avoir une compréhension plus large ou plus spécifique de ces termes
Parlez-m'en plus du parcours la foresterie ensemble. Décembre 2022 : Les parties intéressées qui ont exprimé leur intérêt à participer ont organisé la première réunion pour partager et parvenir à un consensus sur la manière de progresser dans un engagement collaboratif en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) dans le secteur forestier. Avril 2023 : L’Alliance a été officiellement créée – Alliance pour l’équité, la diversité et l’inclusion du secteur forestier (FSEDIA) Les participants ont convenu d'un mandat visant à déterminer la cadence des réunions d'un comité directeur et les axes de travail respectifs. Cinq groupes de travail ont été créés pour faire progresser les objectifs communs et faire avancer l'initiative à ses débuts. Des catégories de membres de l'Alliance ont été établies, garantissant un espace permettant à chacun de participer et d'être inclus. Septembre 2023 : Les participants ont travaillé pour aligner les principes d'adhésion à l'Alliance, et l'engagement en faveur de l'adhésion a été obtenu de la part de 12 partis engagés.
Comment puis-je m’impliquer auprès de la foresterie ensemble? Il existe plusieurs façons de s’impliquer : • Devenez membre : rejoignez l'organisation pour accéder à des ressources, réseauter avec des personnes partageant les mêmes idées et participer à des initiatives. • Bénévole : Il existe souvent des opportunités pour les bénévoles de contribuer à des événements, des projets et des efforts de sensibilisation. • Assistez à des événements : rejoignez d'autres membres lors de conférences, de séminaires et d'ateliers pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion.
Comment puis-je rester informé des événements et des programmes à venir ? Vous pouvez rester informé des événements et des programmes EDI en visitant régulièrement le site Web de la la foresterie ensemble, en vous abonnant à la newsletter et en nous suivant sur les plateformes de réseaux sociaux.
Partisans
Ces organisations et individus se sont engagés à respecter la déclaration de principes de la foresterie ensemble.
